Sales Manager (h/m/f) Tiempo parcial, Opción de trabajo remoto

Descripción

¿Eres un talento en comunicación, tienes un buen instinto para las necesidades de los clientes y sabes cómo construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo? ¿Quieres trabajar en un entorno dinámico y te apetece utilizar tu destreza estratégica y poder de convicción para aumentar las ventas y abrir nuevos campos de negocio? ¡Entonces eres justo lo que buscamos!

Buscamos a partir de ahora un Sales Manager (h/m/f) motivado en régimen de tiempo parcial que refuerce nuestro equipo de ventas y contribuya con pasión y dedicación al crecimiento de nuestra empresa.

Qué vamos a hacer juntos

Participará activamente en la expansión de nuestra base de clientes y en la evolución de nuestra estrategia comercial. Le espera un ambiente dinámico y orientado a datos típico de una start-up, combinado con las ventajas de una empresa consolidada – incluyendo procesos de decisión rápidos y amplio margen de maniobra en ventas.

Tareas que le esperan

• Contacto telefónico con clientes existentes (aumento de ventas y desarrollo de nuevos campos de negocio)
• Minimización y control de la tasa de abandono (fidelización de clientes)
• Medición, minimización y control de la satisfacción del cliente (feedback NPS)
• Venta cruzada
• Gestión de solicitudes de transporte de mayor volumen y concursos públicos
• Apoyo a los colaboradores de ventas
• Adquisición telefónica de nuevos clientes potenciales (cold-calling en leads calientes y fríos)
• Creación y ejecución de campañas de cold-mailing
• Creación y mantenimiento de una base de datos de leads para adquisición de nuevos clientes (lead generation)
• Tareas administrativas generales
• Participación ocasional en ferias y eventos similares para adquisición de nuevos clientes
• Apoyo al equipo de ventas

Requisitos del puesto

• Capacidad retórica y poder de convicción
• Cumplimiento de los procesos existentes
• Disciplina y rápida capacidad de comprensión
• Excelentes habilidades de comunicación
• Muy buenos conocimientos de alemán hablado y escrito, así como una voz telefónica agradable, tranquila y atractiva
• Conocimientos de inglés no imprescindibles, pero deseables

Lo que ofrecemos

• Modelos de trabajo flexibles: Trabajar presencialmente o desde casa. Horarios de trabajo individualizados: jornada completa o tiempo parcial
• Perspectivas de carrera: Amplias oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico y orientado hacia el futuro
• Cultura de equipo: Fuerte cohesión, procesos de decisión ágiles y un espíritu de equipo inmejorable
• Ubicación: Oficina moderna (280m2) en Frankfurt (Oder) (50 min desde/hacia Berlín)

¿Cómo funciona el proceso de selección? (¡por favor, léalo detenidamente!)

1. Rellene el formulario de solicitud que figura a continuación. No olvide adjuntar su currículum con fotografía y el resultado del test de personalidad. El test de personalidad lo encontrará aquí: https://greator.com/persoenlichkeitstest/
2. Descalificación de candidatos inadecuados
3. Precalificación telefónica
4. Entrevista de selección
5. Día de prueba
6. Decisión final del reclutador
7. Firma del contrato