DAGO Express

Cambio de carrera / Candidatura espontánea

1 puesto vacante📍 Frankfurt Oder, Alemania🏢 Candidatura espontánea💼 Jornada completa
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Esta descripción del puesto se ha traducido automáticamente. La versión alemana es la vinculante.

Descripción

¿Sientes que tu puesto actual no te supone un desafío suficiente y crees que tienes un mayor potencial?

¿Tu posición actual te ofrece la oportunidad de aprender de los mejores profesionales de tu sector? ¿Aspiras a profundizar en tus intereses, habilidades existentes o competencias adquiridas para desarrollar conocimientos especializados, todo esto en un entorno que es a la vez familiar, moderno y atractivo?

Buscamos nuevos talentos en todas las áreas de nuestra empresa. Si eres una persona comunicativa y te encanta trabajar en equipo, entonces eres exactamente lo que necesitamos.

En DAGO Express trabajamos cada día con pasión y dedicación para convertirnos en la empresa de envíos exprés más exitosa de Alemania. Cada empleado tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial, realizarse y superarse a sí mismo. Ofrecemos puestos de trabajo modernos, equipos de última generación y vales de compra, máquinas de café y dispensadores de agua, así como fruta fresca diariamente, todo con una remuneración justa.

Buscamos personas que quieran hacer progresos significativos junto a nosotros. Si te interesa una posición emocionante en nuestra empresa, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Durante tu período inicial, te proporcionaremos todas las habilidades adicionales que necesitas para tu nuevo trabajo. De esta manera, podrás realizar las tareas requeridas sin dificultad.

Tus áreas de responsabilidad dependerán del departamento en el que trabajarás en nuestra empresa. Esto lo determinaremos juntos durante tu proceso de solicitud. Actualmente experimentamos un crecimiento constante y rápido, lo que nos abre casi diariamente nuevos campos de actividad y áreas de trabajo que deben cubrirse con empleados comprometidos.

Algunos de estos departamentos son

  • Disposición
  • Atención al cliente
  • Contabilidad
  • Marketing
  • Producción multimedia
  • Ventas
  • TI (Tecnología de la información)
  • Mantenimiento de datos
  • Control de procesos empresariales
  • Gestión de personal y Recursos Humanos

Qué ofrecemos

  • Puesto de trabajo seguro: Nuestro objetivo en cada nueva contratación es construir una colaboración a largo plazo y crecer juntos. Por lo tanto, siempre buscamos ofrecer contratos indefinidos y proporcionar a nuestros empleados un puesto de trabajo seguro.
  • Excelente ambiente de trabajo: Cultivamos un trato colega y familiar entre nosotros. Trabajamos juntos con dedicación para lograr el máximo rendimiento y desarrollarnos personalmente. Todos remamos en la misma dirección y nos motivamos mutuamente para alcanzar nuestro máximo potencial.
  • Buena remuneración y oportunidades de carrera: Nuestros empleados no solo reciben su salario regular, sino también bonificación navideña y beneficios de ahorro empresarial. En los próximos años planeamos un mayor crecimiento y expansión y, por lo tanto, buscamos líderes adicionales que refuercen nuestro equipo.

Salario: Indícanos tu expectativa de salario bruto anual directamente en tu solicitud.

Existen oportunidades de desarrollo y progresión profesional.

Requisitos del puesto

  • Tienes un título universitario completado o una formación profesional, te has formado por tu cuenta, o posees cualificaciones comparables que se ajusten al departamento respectivo.
  • Capacidad para seguir procesos existentes
  • Imprescindible: motivación, capacidad de trabajo en equipo
  • Buen manejo de la presión
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Comprensión rápida
  • Conocimientos previos en temas de transporte, logística, etc. son ventajosos pero no necesarios

¿Cómo es el proceso de solicitud? (¡por favor lee esto obligatoriamente!)

  1. Completa el formulario de solicitud de abajo. No olvides adjuntar tu currículum con foto y el resultado de la prueba de personalidad. Puedes encontrar la prueba de personalidad aquí: https://greator.com/persoenlichkeitstest/
  2. Eliminación de candidatos inadecuados
  3. Precalificación telefónica
  4. Entrevista de trabajo
  5. Día de prueba
  6. Decisión final del reclutador
  7. Firma del contrato

Formulario de candidatura